BOSTON – Wayfair supprime 870 employés, ce qui représente 5 % de la main-d’œuvre mondiale de l’entreprise et 10 % de son équipe d’entreprise. La société a déposé aujourd’hui un formulaire 8-K auprès de la Securities and Exchange Commission des États-Unis.
Les réductions s’inscrivent dans le cadre des plans annoncés précédemment par la société pour gérer les dépenses d’exploitation et réaligner les priorités d’investissement. Dans le dossier 8-K, Wayfair a déclaré qu’il était actuellement en train de réduire considérablement ses coûts de main-d’œuvre tiers.
« En raison de cette réduction des effectifs, nous prévoyons d’engager entre environ 30 et 40 millions de dollars de coûts, consistant principalement en des indemnités de départ et des avantages sociaux, que nous prévoyons d’engager pour la quasi-totalité au troisième trimestre 2022 », a déclaré la société. dit dans la déclaration déposée.
Plus tôt ce mois-ci, Wayfair a enregistré un chiffre d’affaires net total de 3,3 milliards de dollars au deuxième trimestre, soit une baisse de 14,9 % par rapport au deuxième trimestre de 2021. L’action a chuté de 44,3 % au cours des six derniers mois.
« Dans un environnement macroéconomique difficile, nous restons résolument concentrés sur nos clients et nos fournisseurs, et sur la garantie que Wayfair est leur plate-forme préférée pour la maison », a déclaré Niraj Shah, co-fondateur et co-président de Wayfair. rapport sur les résultats trimestriels plus tôt ce mois-ci. « Nous contrôlons étroitement nos nombreux leviers et dirigeons Wayfair de manière financièrement responsable tout au long de cette période. »
Lors de l’appel sur les résultats du deuxième trimestre avec les investisseurs, Shah a déclaré que Wayfair avait défini un ensemble d’objectifs clairs pour l’ensemble de l’organisation, qui comprennent trois principes clés : améliorer la rentabilité, offrir la meilleure exécution de sa catégorie en clouant les bases et gagner des clients. et la fidélité des fournisseurs au quotidien.