HIGH POINT – Le Black Interior Designers Network s’est rebaptisé Black Interior Designers Inc. (BID Inc.), a promu June Reese au poste de vice-président et a nommé Christopher Charles Evans au poste de trésorier.
Les deux postes sont nouveaux et effectifs maintenant.
Reese, administrateur de longue date de l’organisation et designer d’intérieur qui occupait le poste de directeur des opérations, travaillera directement avec la présidente de BID Inc. NeKeia McSwain en tant que vice-présidente, développant et mettant en œuvre la mission et l’expansion de la vision de l’organisation. Elle est responsable de la supervision des opérations de l’organisation et de la gestion de l’équipe interne de BID Inc.
Avec une formation à la fois en tant que designer d’intérieur et comptable, Evans est un membre designer actif depuis sa création avec la défunte fondatrice Kimberly Ward. Il supervisera les finances de l’organisation et mènera des recherches sur l’organisation pour mieux comprendre l’état des entreprises des membres et comment BID Inc. peut soutenir ses membres.
Reese et Evans continueront également d’avoir leurs propres entreprises de conception.
« Mon rôle a évolué au cours des sept dernières années depuis ma rencontre avec Kimberly Ward en 2016 et mon implication dans l’organisation », a déclaré Reese. « Une passion et un objectif principal pour moi en tant que vice-président est de créer une stratégie d’expansion qui se concentrera sur des programmes qui offrent un accès, une éducation et une sensibilisation aux nombreux cheminements de carrière au sein de l’industrie pour les niveaux d’enseignement primaire à postsecondaire dans les communautés mal desservies. »
Evans a ajouté : « L’influence de Kimberly Ward a changé la trajectoire de ma carrière de designer et finalement de ma vie ; par conséquent, faire partie de l’équipe de direction de cette organisation est une petite façon pour moi d’exprimer ma gratitude à la fois à elle et à l’organisation.
Au cours des deux dernières années, McSwain a entamé le processus de changement de marque et a examiné comment l’organisation pourrait mieux servir ses membres. Il a supprimé toutes les cotisations requises et les demandes d’adhésion sont désormais axées sur les designers en exercice et une licence de revente d’entreprise afin d’accueillir les designers à tous les niveaux d’expérience.
L’organisation a également commencé à travailler vers une vision internationale afin de pouvoir servir ses membres dans le monde entier. BID indique qu’il va maintenant réorienter son intention vers le mentorat, l’éducation et l’élargissement des possibilités d’accès.
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